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       为强化亚洲城ca888vip各部门、各岗位员工清廉风险防控意识,推进亚洲城ca888vip清廉风险防控机制建设工作,619日,亚洲城ca888vip党政办组织党员、中高层管理人员以及业务、工程、采购、财务等关键重要岗位人员开展了一次清廉防控常识培训。


培训解读了清廉风险防控的相关概念、对亚洲城ca888vip存在的清廉风险点以及相关法律法规、兵装ca亚洲城手机、(ca亚洲城手机)亚洲城ca888vip和亚洲城ca888vip制度进行了梳理和学习、并通过对重点的四个清廉风险点进行举例分析,用典型的违法违纪案例教育相关岗位人员识别清廉风险,提高预控能力,构筑牢固的职业道德防线,做到清廉从业、依法从业。


培训最后,要求各部门结合实际,针对重点领域、重点工程、重点环节、关键岗位和外部环境,开展清廉风险点自查。重点关注拥有三重一大决策及人、财、物的管控和合同签订的清廉风险岗位。通过查找与清廉风险点相关的法律法规、规章制度、典型案例,形成自我约束、自我管控、自我规范的能力。


    最后,亚洲城ca888vip总经理张玉东发言强调:


一是认真实行亚洲城ca888vip清廉自律的各项规定,严格实行个人重大事项报告制度,加强民主监督、舆论监督和自我监督,增强自律意识。通过日常观察、谈心谈话等形式随时把握清廉高风险岗位人员的思想动态,防微杜渐,抓早抓小,发现有不良苗头的,及时做好引导和教育工作,防止其误入歧途;


二是定期对关键岗位人员进行思想教育和业务培训,提高业务水平以及防范风险的能力,自觉地将企业利益放在首位,确保企业业务顺利、有序进行;


三是建立清廉风险防范机制,强化实行制度情况的监督检查,健全实行制度成效的责任制和问责制,确保制度行得通、管得住、用得好务求各项制度落到实处、取得实效。

 


2020年06月22日

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